Tiếp nối sự thành công của buổi Live Friday số 23 vừa qua do Dr.SME thực hiện và tổ chức, ngày hôm nay chúng ta sẽ tiếp tục thảo luận về chủ đề “ kỹ năng số – Quyền năng thực hiện Chuyển Đổi Số”. Đây là buổi Super Live Friday với sự góp mặt của những diễn giả vô cùng quen thuộc đã từng góp mặt trong những số Live Friday trước do Dr.SME tổ chức nhằm đưa ra những góc nhìn và khía cạnh của những chuyên gia trong lĩnh vực chuyển đổi số hứa hẹn sẽ đem đến những thông tin bổ ích đến các quý doanh nghiệp.
Trong buổi Super Live Friday vừa qua theo Bà Linh Phạm – HR Director Navigos Group, có chia sẻ: “là một doanh nghiệp có kỹnh nghiệm trong lĩnh vực số hóa Navigos đã và đang thực hiện số hóa rất tốt, và ngày càng cải tiến thêm những công nghệ trong và ngoài nước để sử dung trong doanh nghiệp, và trong thời gian gần đây, doanh nghiệp cũng đang đáp ứng được xu thế chuyển đổi số kết hợp giữa công nghệ và con người một cách hài hòa hơn.” Tuy nhiên để kết hợp tốt nhất giữa hai yếu tố trên thì đây cũng là một thách thức khó khăn đối với không chỉ Navigos mà còn đối với các doanh nghiệp ở Việt Nam nói chung. Và một trong những thách khó khăn nhất đó chính là việc đào tạo kỹ năng kỹ thuật số đối với con người, đặc biệt là những người lớn tuổi trong doanh nghiệp.
Tiếp ngay sau đó, về phía quan điểm của Ths Đào Trung Thành về vấn đề đào tạo kỹ năng số, ông có chia sẻ rằng: Việc đào tạo kỹ năng số cho nhân sự là một điều tối quan trọng trong chuyển đổi số doanh nghiệp, đặc biệt là đối với những người lớn tuổi là những người lãnh đạo của doanh nghiệp, tuy nhiên chúng ta cần phải có những biện pháp như động viên,.. và qua đó sẽ tạo được sự chủ động và tinh thần tích cực trong việc học và tự học về khoa học và kỹ thuật số của nhân sự.
Cùng trong buổi chia sẽ, là một người có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, Ông Nguyễn Huy Du CEO SmartROOM và QuyhocBong,vn, cũng khẳng định tầm quan trọng của việc đào tạo kỹ năng số trong kỹ nguyên 4.0, Ông cũng chia sẽ rằng một trong những công việc của nhân sự hiện nay đó chính là tận dụng thật tốt khả năng của Internet và giá trị của nó để có thể tự học và rèn luyện kỹ năng số của bản thân. Theo ông nhận định rằng: “Khoa học muốn thẩm thấu vào đời sống của con người thì công tác đào tạo là điều chính yếu, còn để Công nghệ có thể gắn liền với đời sống con người thì phải thông qua hoạt động chuyển giao”,
Kết luận
Sự phát triển của công nghệ tăng nhanh theo cấp số nhân, đòi hỏi yếu tố con người cũng phải chạy theo. Nếu như so sánh với thời gian trước đây, công nghệ hay sự chuyển giao về công nghệ là những thứ hữu hình mà con người có thể dễ dàng trong việc học tập và vận hành, tuy nhiên tại thời điểm hiện tại, mọi thứ đang dần được số hóa, trong đó có cả công nghệ và vì thể những thứ mà chúng ta biết về công nghệ giờ đây đang dần chuyển sang vô hình. Vì thế trước khi chuyển đổi số doanh nghiệp thành công thì câu chuyện về đào tạo số và kiến thức số chính là công việc quan trọng nhất trong nghiệp. Nhờ đó nhân sự sẽ có được những kỹ năng số cần thiết để có thể đứng vững trong thời đại công nghiệp 4.0.