5B Phổ Quang, Phường 2, Quận Tân Bình, TPHCM
Tạm biệt Thế giới VUCA!
Chào mừng các cư dân của Thế giới VUCAH!

Từ viết tắt VUCA (dễ biến động, không chắc chắn, phức tạp và mơ hồ) trở nên phổ biến cách đây không lâu và nhanh chóng trở thành một thế giới xôn xao. Các tổ chức theo đó đã phát triển các chiến lược để đối phó với thực tế mới này điều đang ảnh hưởng đến mọi người, trong khi giới học giả đưa ra các bài báo cố gắng giải thích thực tế mới này. Điều buồn cười là thế giới VUCA đã không chờ đợi chúng ta thích nghi với nó, và nó nhanh chóng thách thức chúng ta với một thành phần mới: siêu kết nối (hyper- connectivity).

1. Tại sao siêu kết nối (hyper- connectivity) lại trở thành một phần quan trọng?

Đúng vậy, thế giới ngày nay không chỉ biến động, không chắc chắn, phức tạp và mơ hồ mà nó còn siêu kết nối. Mọi người đang sống trong một vòng xoắn ốc theo cấp số nhân liên tục tăng tốc do có nhiều cách kết nối. Tất cả chúng ta đều phải trải qua một lượng lớn tin nhắn tấn công chúng ta hàng ngày qua điện thoại di động, máy tính xách tay, máy tính bảng hoặc thậm chí trên đường phố, phương tiện giao thông công cộng, nhà hàng … Chúng ta thường xuyên bị siêu kết nối và mất kiểm soát những gì chúng ta muốn xem, nghe, trả lời. . Điều này đang có một tác động to lớn và chưa được biết đến đối với con người và tổ chức.

2. ẢNh hưởng của siêu kết nối đến thế giới

Có bao nhiêu người trong chúng ta đã cảm thấy bị xâm nhập khi đang điều khiển xe của mình bởi một giọng nói nói với chúng ta về tình hình giao thông mà không được hỏi hoặc gợi ý về điểm đến mà chúng ta không muốn đến? Điều tương tự cũng xảy ra với các tổ chức. Có bao nhiêu người trong chúng ta đã cảm thấy tuyệt vọng khi cố gắng quản lý các tin nhắn từ khách hàng, đồng nghiệp hoặc sếp đến qua e-mail, messenger, WhatsApp hoặc SMS? Siêu kết nối này đang thách thức mọi người và tổ chức chịu áp lực to lớn về quản lý thời gian, tập trung, tập trung và ưu tiên.

3. Sức mạnh của siêu kết nối

Siêu kết nối đang làm gia tăng mức độ căng thẳng và kiệt quệ trên khắp thế giới, và đã đến lúc tìm kiếm các giải pháp và kế hoạch giảm thiểu rủi ro. Một số quốc gia, chẳng hạn như Pháp, đang thông qua luật cho phép nhân viên có quyền ngắt kết nối sau giờ làm việc và trong những ngày cuối tuần. Điều này có nghĩa là các tổ chức sẽ gặp khó khăn hơn trong việc quản lý các chế độ giờ làm việc linh hoạt . Tuy nhiên, có những giải pháp ít triệt để hơn có thể được thực hiện ở cấp độ tổ chức, chẳng hạn như khuyến khích mọi người gặp gỡ trực tiếp, thúc đẩy động não bên ngoài cơ sở nhiều hơn hoặc giúp mọi người quản lý các lựa chọn của họ.

kết luận

Nghịch lý của sự lựa chọn có mối liên hệ mật thiết với siêu kết nối và có thể sẽ là một trong những thách thức chính đối với con người và tổ chức trong những năm tới. Chúng ta đang sống trong một nghịch lý của những lựa chọn. Hành động lựa chọn không còn là điều gì đó tự nhiên nữa, nó sẽ trở thành một năng lực mà khả năng kết nối có thể tận dụng nếu nó không chệch hướng thành siêu kết nối.

Reference:

Diogo Alarcao (December 06, 2019), From VUCA to VUCAH: remaining productive in a hyper-connected future of work, from https://www.mercer.com/our-thinking/career/voice-on-talent/from-a-vuca-to-a-vucah-world.html

FANPAGE

Youtube

Privacy Preferences
When you visit our website, it may store information through your browser from specific services, usually in form of cookies. Here you can change your privacy preferences. Please note that blocking some types of cookies may impact your experience on our website and the services we offer.